2016年,建筑業(yè)資質(zhì)改革邁出實質(zhì)性步伐,被業(yè)內(nèi)稱為“驚天之變”。
一方面,以“淡化企業(yè)資質(zhì),強化個人執(zhí)業(yè)資格”為改革方向、以“輕審批重監(jiān)管”為管理理念,住房和城鄉(xiāng)建設部于2016年連續(xù)發(fā)布了《關于簡化建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準部分指標的通知》、《關于啟用全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺的通知》、《“對取消8個工程設計專項資質(zhì)征求意見”的函》,并在浙江、甘肅和安徽三省開展建筑業(yè)企業(yè)和工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)“智慧”審批改革試點。從這一系列政策可以看出,建筑資質(zhì)審批將逐步強化“人”的作用、強化“業(yè)績”的作用,對行業(yè)的管理,也將由事前審批向事中、事后監(jiān)管逐步轉(zhuǎn)變。
另一方面,資質(zhì)改革給建筑業(yè)帶來的直接影響,是讓傳統(tǒng)掛靠模式失去了生存的土壤。業(yè)內(nèi)人士都知道,傳統(tǒng)建筑企業(yè)的擴張,往往建立在資質(zhì)掛靠模式的基礎之上,被掛靠企業(yè)長期以收取“管理費”的形式生存,不僅造成了項目管理的混亂,給質(zhì)量安全帶來了隱患,而且被掛靠企業(yè)本身管理能力逐步蛻化,核心競爭力隨之喪失,不利于企業(yè)的長遠發(fā)展。資質(zhì)改革強調(diào)以市場化為導向,追求規(guī)范化發(fā)展,為行業(yè)企業(yè)長遠發(fā)展凈化了生存的土壤。
從建筑業(yè)企業(yè)的角度來看,資質(zhì)改革帶來的最大利好,是行業(yè)發(fā)展秩序進一步規(guī)范,真正有實力的企業(yè)將脫穎而出,建筑業(yè)企業(yè)品牌化發(fā)展的時代正在到來。在“十三五”期間,把握好這一大趨勢,積極順應改革潮流、加快轉(zhuǎn)型步伐,企業(yè)才能在未來競爭中勝出。
正是在這一主要動因的驅(qū)使下,建筑施工企業(yè)并購頻繁發(fā)生,并呈現(xiàn)出以下幾大特點:
一、通過多元化收購,調(diào)整業(yè)務方向
二、出于多種目的,進行縱向收購
縱向收購既包括建筑施工企業(yè)對上下游企業(yè)的收購,也包括上下游企業(yè)對建筑施工企業(yè)的收購,至于收購目的則是各有不同,總結(jié)起來主要有如下幾點:
1.施工企業(yè)并購設計院
2.施工企業(yè)并購房地產(chǎn)企業(yè)
3.施工企業(yè)并購下游相關企業(yè)
4.上游企業(yè)收購施工企業(yè)
三、民營建筑施工企業(yè)大量收購國企
四、通過資本運作兼并大量企業(yè),實現(xiàn)快速擴張
按照施工行業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)格局,只靠企業(yè)資本的自身積累,單靠擴大施工生產(chǎn)規(guī)模獲取利潤的方式,遠遠達不到建筑施工企業(yè)的長遠發(fā)展目標。因此已經(jīng)有越來越多的施工企業(yè)集團以多種融資渠道為條件,在充分調(diào)研的基礎上,運用資產(chǎn)重組、兼并、收購、參股、控股等多種資本運營方式,或投資開發(fā)有市場前景的投資項目,進而達到滲透其它行業(yè)的目的;或在突出主業(yè)的同時,以其雄厚資本購并相關產(chǎn)業(yè),通過資本積累,以資本運作的方式走上快速擴張的道路。
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